陶冶性とは調べてみると「 人間の性質が教育によって変えられる可能性。」の事を言うと書いてある。
私の趣味である吹奏楽の指導者の先生飲むと「大人は中学生と違って、陶冶性が無いから難しい」とよくこぼされる。
仕事においても、新卒で入ってきた社員は、新しい事を決めてもすぐに順応し、確実に行ってくれるが、年が増えるほど困った事に新しい事に馴染みにくい。つまり「陶冶性」が無いのです。
かく言う私も日頃から家内に「応用が利かない」とか、「何度言っても分からない」と陶冶性がないと言い続けられている。しかし、言われると腹が立ち喧嘩となる。
つまり、陶冶性が無くなることに自覚が無いのであるから罪は無いので、責めにあうことは法律的に無い。
と、考えると、社内の徹底しない事柄で年配の人ができない事を責めるのではなく、優しく教え続けなくてはいけないのです。